La Red Laboral BOWEN tiene el fin de conectar a economistas jóvenes, académicas y empleadores/as para potenciar el capital humano que tenemos en el país. Muchos de los empleos para estudiantes de pregrado y postgrado no tienen postulantes bolivianas por la falta de conocimiento o preparación de los documentos que mejoren la posición de las candidatas.

La Red de Co-autoras tiene el objetivo de acercar a académicas bolivianas, según campos de investigación, para realizar investigación conjunta. Se planificarán actividades donde se pueda difundir el trabajo realizado por las miembros de BOWEN y académicas. Así también, actividades que permitan la confraternización y conocer a académicas en ambientes amigables.

La Red de Mentoring para pregrado es una actividad de mentoring que se desarrollaría en conjunto con las Universidades para que mentoras de BOWEN brinden consejos a las estudiantes de pregrado para mejorar sus oportunidades si deciden formar parte de la academia en un futuro.

Realizaremos alianzas estratégicas con Universidades, instituciones de investigación, sociedades académicas dentro y fuera del país para el apoyo mutuo y estratégico para el cumplimiento de objetivos comunes.

Creemos en la difusión de role models enc economía y su efecto en jóvenes profesionales. A través de las entrevistas, buscamos promover la precensia de econostas destacadas en economía aplicada como dentro de la academia.

El Newsletter bimensual de la red nace con el objetivo de compartir información entre las miembros de BOWEN y a personas interesadas en el campo. El boletín contiene: noticias, eventos, publicaciones académicas y oportunidades laborales.

Desde el año 2021 participamos activamente de la Conferencia Boliviana de Desarrollo Económico (BCDE). Diseñamos una sesión especial con académicas reconocidas para tratar diferentes temáticas que son de interés para jóvenes economistas en LAC.